Global Recruitment Specialist - International Talent Acquisition
Bergabunglah dengan Success Matcher Recruitment, LLC. sebagai Global Recruitment Specialist dan tingkatkan karir Anda di tengah-tengah Bali yang penuh dengan profesionalisme. Ini adalah kesempatan Anda untuk menguasai seluruh proses rekrutmen untuk talenta internasional di Canggu, Bali. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun hubungan dengan kandidat internasional dan membantu mereka menemukan peluang karir yang menarik di Indonesia.
Di Success Matcher Recruitment, LLC., Anda akan bekerja secara langsung dengan klien internasional dan talenta terbaik di berbagai industri. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasaran posisi, penyelenggaraan wawancara, hingga penempatan kandidat. Dengan latar belakang yang kaya dalam rekrutmen internasional, Anda akan membawa pengetahuan dan keterampilan Anda untuk membantu kami mencapai tujuan kami dalam mencocokkan talenta global dengan peluang karir yang menarik di Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen untuk posisi internasional, termasuk pemasaran posisi, penyelenggaraan wawancara, dan penempatan kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat internasional melalui platform seperti LinkedIn, Indeed, dan situs rekrutmen lainnya.
- Melakukan riset pasar untuk memahami tren dan permintaan talenta internasional di Indonesia.
- Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta global.
- Bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam industri rekrutmen internasional dan menerapkan best practices.
- Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara-acara rekrutmen dan acara lain yang terkait.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen internasional atau talenta global.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) seperti Taleo, Jobvite, atau Workday.
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).
- Pengetahuan tentang pasar kerja di Indonesia dan tren perkembangan talenta internasional.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data seperti Excel dan Google Analytics.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang