Staff Recruitment & Organizational Development

Kahaptex · 📍 Gunung Putri, Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 3,860,000 - 4,400,000
Kahaptex sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Staff Recruitment & Organizational Development. Perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan fashion ini menawarkan posisi yang strategis untuk membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan organisasi. Lokasi kantor berada di Gunung Putri, Jawa Barat, dengan gaji yang kompetitif mulai dari IDR 3,860,000 hingga 4,400,000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan lowongan, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen, sekolah, dan universitas.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.,Mengelola dan memantau data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.,Membantu dalam pembentukan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan organisasi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan organisasi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif sendiri.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia (HRMS).Kemampuan dalam membuat dan menganalisis laporan rekrutmen.Pengalaman dalam mengelola dan memantau proses rekrutmen.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi.Pengalaman dalam mengelola dan memantau data rekrutmen.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara berkala.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait