Lead Recruiter

CV Optima Cipta adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa rekrutmen dan seleksi tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tegal. Lead Recruiter bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya manusia, pencarian kandidat, hingga penempatan dan integrasi kandidat baru.

Peran ini sangat strategis dan memerlukan kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis, dan kemampuan manajemen waktu yang baik. Lead Recruiter harus mampu bekerja secara independen dan berkolaborasi dengan berbagai tim di perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari identifikasi kebutuhan hingga penempatan kandidat.
• Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, database, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
• Mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan kandidat.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan kandidat.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat untuk meningkatkan kualitas kandidat.
• Bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan keberhasilan proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam industri rekrutmen.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan analisis dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan berkolaborasi dengan berbagai tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen secara efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait