HRD and Legal

Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang profesional berbakat untuk bergabung dengan tim HRD dan Legal kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dan aspek hukum perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para ahli di bidangnya.

Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Membuat dan mengelola kebijakan HRD dan aspek hukum perusahaan.
• Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum yang berlaku.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola sistem manfaat karyawan dan asuransi.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.
• Mengelola aspek hukum dalam kontrak dan perjanjian bisnis.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Hukum atau Sumber Daya Manusia.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HRD atau Legal.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan mandiri.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait