HR Officer

Sky Quick Mandiri · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Sky Quick Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman cepat dan logistik. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kupang. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola manajemen kinerja dan evaluasi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak dan penanganan masalah karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dokumen kepegawaian dan pengelolaan data karyawan.,Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan logistik atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola manajemen kinerja dan evaluasi karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan hubungan kerja.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait